L’ondata di "calore eccezionale" che si sta registrando in questi giorni richiede "l'attivazione di tutte le procedure necessarie affinché venga ridotto il rischio calore" per i lavoratori. La richiesta è della Uil Basilicata che ha indicato "azioni mirate di informazione e formazione per tutte le persone lavoratrici; modifiche della organizzazione del lavoro; interruzione delle attività durante le ore più calde riprogrammando l'attività stessa ove possibile in altri orari; cambi mansione e riduzione delle esposizioni al calore; utilizzo di Dpi adeguati; messa a disposizione di acqua e liquidi per reintegrare i minerali e le vitamine; accorgimenti comportamentali come la ricerca di zone d'ombra o brevi pause di riposo". La Uil ha ricordato che "esistono degli strumenti di tutela che permettono alle imprese di utilizzare integrazioni salariali ordinarie e ridurre o sospendere l'attività lavorativa, per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e delle lavoratrici".
Ondate di calore: la Uil chiede procedure mirate per i lavoratori
L’ondata di "calore eccezionale" che si sta registrando in questi giorni richiede "l'attivazione di tutte le procedure necessarie affinché venga ridotto il rischio calore" per i lavoratori. La richiesta è della Uil Basilicata che ha indicato "azioni mirate di informazione e formazione per tutte le persone lavoratrici; modifiche della organizzazione del lavoro; interruzione delle attività durante le ore più calde riprogrammando l'attività stessa ove possibile in altri orari; cambi mansione e riduzione delle esposizioni al calore; utilizzo di Dpi adeguati; messa a disposizione di acqua e liquidi per reintegrare i minerali e le vitamine; accorgimenti comportamentali come la ricerca di zone d'ombra o brevi pause di riposo". La Uil ha ricordato che "esistono degli strumenti di tutela che permettono alle imprese di utilizzare integrazioni salariali ordinarie e ridurre o sospendere l'attività lavorativa, per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e delle lavoratrici".
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