Ai nastri di partenza “Woman on board
2023”, un progetto che coinvolge 13 regioni italiane per formare principalmente
le donne, ma è aperta a tutti gli interessati, a occupare posizioni di
responsabilità nelle aziende pubbliche e private. Obiettivo del percorso è
quello di creare una short list da mettere a disposizione delle società alla
ricerca di talenti per i propri Consigli di amministrazione, dove è ancora
minoritaria la presenza di donne nelle posizioni apicali. E La consigliera di parità della Regione Basilicata, Ivana Pipponzi ha sottolineato che “i Cda sono
per la maggior parte appannaggio degli uomini. Sono poche le donne ai vertici
aziendali”. Pipponzi ha aderito al progetto insieme alla sua collega dell’Emilia Romagna, capofila dell’iniziativa. “Quando ne abbiamo chiesto le ragioni - ha aggiunto - ci hanno risposto che non ci sono donne preparate all’incarico. “Women on board” intercetta il desiderio delle donne di crescere in competenza per esprimere, così, un ruolo più consapevole. Solo un maggiore protagonismo delle donne, infatti, fa crescere la democrazia, la società e l’economia."
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