Dopo il licenziamento per motivi disciplinari, a distanza di 12 anni è stato reintegrato nell’azienda a titolo definitivo, con una sentenza della Corte di Appello di Salerno. Protagonista della vicenda è un uomo di 42 anni, di Lagonegro, che nel gennaio del 2006 è stato licenziato da un’azienda di trasporti perché accusato, mentre era in ferie, di aver guidato un mezzo di una ditta concorrente per un viaggio di una settimana bianca. La Corte di Appello di Salerno, con una sentenza, ha ordinato il reintegro del dipendente, in riferimento al vecchio testo dell’articolo 18, che impone la riassunzione del dipendente a prescindere dai motivi.
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